VG har kartlagt alle landets 356 kommuner: Det finnes ikke nok leger. Det finnes ikke nok sykepleiere. Det finnes ikke nok helsefagarbeidere. Det finnes ikke nok penger. Sjekk din kommune – og hva det koster for en sykehjemsplass der du bor.
Det er ikke bare skolenedleggelser og fraflytting fra distriktene som endrer Norge. Over hele landet tikker de skremmende tallene.
Laura Copovi er leid inn via et bemanningsbyrå. Ofte betaler kommunen trippel pris når de må leie inn. Mesteparten av dette går til byrået. Flekkefjord alene leide inn sykepleiere, leger og helsefagarbeidere for 28 millioner kroner i 2023. Det er en betydelig sum for en kommune med litt over 9000 innbyggere.På den tiden var det få kommuner som leide inn helsepersonell. I dag gjør så å si alle det.
Samtidig flytter de unge fra bygda. De minst sentrale kommunene opplever en enorm fraflytning fra unge voksne, spesielt fra kvinnene.Denne utviklingen har enorm innvirkning på helsetjenesten.Samtidig blir norske innbyggere stadig eldre:Norske kommuner rapporterer at de totalt har brukt 3,9 milliarder kroner på innleie av helsefagarbeidere, sykepleiere og leger. I innsynet navngis 36 ulike vikarbyråer.
Kommunalsjefen i Flekkefjord, Inger Marethe Egeland, mener at det på landsbasis ikke er pengene det står på. Sykepleiermangelen har vart lenge – de senere årene har kommunene også sett at de mangler helsefagarbeidere, en utdanning som tas gjennom videregående samt lærlingtid. De ulike helseyrkeneHelsefagarbeidere jobber med pleie og omsorg for pasienter i ulike helsetjenester, ofte i hjemmet eller på sykehjem. De støtter pasientene blant annet med daglige oppgaver og personlig hygiene.
Mange norske kommuner har allerede en svært presset økonomi. Når de må bruke store summer på innleid helsepersonell, må noe annet vike. – Det er spesielt alvorlig fordi vi har en stor økning i antall eldre med behov for helsetjenester, sier kommunalsjef for helse og omsorg, Arne Myrland. På Stadiontunet sykehjem og bofellesskap har virksomhetsleder Snorre Noralf Johansen sammen med de ansatte lagt om turnusen.Stemningen er god. Ansatte opplever en mer fleksibel arbeidsplass i et nytt vaktsystem. Vakter som tappet ansatte for krefter og motivasjon, er fjernet. Når innleie ofte er tre ganger så dyrt som en fast ansatt, er det svært lønnsomt å satse på fornøyde ansatte, mener Johansen.
Politikk Helse Flekkefjord Bodø
Norge Siste Nytt, Norge Overskrifter
Similar News:Du kan også lese nyheter som ligner på denne som vi har samlet inn fra andre nyhetskilder.
En pine for landetVG har kartlagt alle landets 356 kommuner: Det finnes ikke nok leger. Det finnes ikke nok sykepleiere. Det finnes ikke nok helsefagarbeidere. Det finnes ikke nok penger. Sjekk din kommune – og hva det koster for en sykehjemsplass der du bor.
Les mer »
En pine for landetVG har kartlagt alle landets 356 kommuner: Det finnes ikke nok leger. Det finnes ikke nok sykepleiere. Det finnes ikke nok helsefagarbeidere. Det finnes ikke nok penger. Sjekk din kommune – og hva det koster for en sykehjemsplass der du bor.
Les mer »
En pine for landetVG har kartlagt alle landets 356 kommuner: Det finnes ikke nok leger. Det finnes ikke nok sykepleiere. Det finnes ikke nok helsefagarbeidere. Det finnes ikke nok penger. Sjekk din kommune – og hva det koster for en sykehjemsplass der du bor.
Les mer »
– Det ser ut til at det har gått bedre enn det kunne ha gjort(Åpen for alle lesere)
Les mer »
Mener det norske kongehuset er sårbart: – Det norske folk som taper på detNettavisens kongehusekspert Tove Taalesen deler sine bekymringer knyttet til kongehusets sykdom- og alderdomsutfordringer.
Les mer »
Test Volvo EX40: Nytt navn - men det er ikke det viktigsteVolvo har gjort mye med sin kompakte elbil.
Les mer »