Pakar jelaskan alasan mengapa romansa di tempat kerja sebaiknya dihindari
Liputan6.com, Jakarta - Banyak ahli yang mengatakan bahwa romansa di tempat kerja sebaiknya dihindari karena bisa mengganggu budaya kerja.
Apa itu Pengucilan di Tempat Kerja? Pengucilan di tempat kerja adalah pengalaman merasa dikucilkan atau diabaikan oleh rekan kerja. Dalam studinya, mereka mengumpulkan data dari karyawan di sektor jasa di Pakistan dan melakukan survei selama tiga siklus. Hal tersebut menunjukkan bahwa romansa di tempat kerja mempunyai pengaruh terhadap cara rekan kerja memperlakukan satu sama lain, yang berpotensi menimbulkan konsekuensi negatif di tempat kerja.
Kebijakan ini dapat membantu karyawan membedakan antara perilaku di tempat kerja yang dapat diterima dan tidak dapat diterima, sehingga memastikan lingkungan kerja yang harmonis.
Norge Siste Nytt, Norge Overskrifter
Similar News:Du kan også lese nyheter som ligner på denne som vi har samlet inn fra andre nyhetskilder.
Romansa Kereta Kepresidenan, Mengenang Perjalanan Rahasi Kereta ”Bayi RI”Perjalanan Wapres Amin dengan Kereta Nusantara yang dioperasikan sebagai kereta luar biasa (KLB) mengingatkan perjalanan rahasia Presiden Soekarno saat membawa ”Bayi RI” ke Yogya. Perjalanan ke Yogya itu awal dari KLB.
Les mer »
Waspadai, Nyeri di Bokong Bisa Jadi Gejala Kolesterol TinggiMeskipun kolesterol tinggi seringkali tidak menimbulkan gejala peringatan yang jelas, tanda bahaya tertentu muncul di bokong.
Les mer »
Jangan Asal Pakai Popok, Ini Cara Tepat Hindari Iritasi Kulit BayiBayi Iritasi Kulit Akibat Popok? Kenali Penyebabnya
Les mer »
Dipaksa Berhubungan Seks Padahal Tak Ada Gairah, Kata Dokter Boyke Bahaya Loh!Dokter Boyke Dian Nugraha mengingatkan pasutri untuk tidak saling memaksa jika salah satu pihak tak bergairah untuk berhubungan seks. Memang apa bahayanya?
Les mer »
Pakar Hukum Pidana, Hibnu Nugroho Ingatkan Bahaya Jeratan Judi Online!Pakar Hukum Pidana, Hibnu Nugroho mengimbau masyarakat untuk senantiasa menolak segala iming-iming dari judi online.
Les mer »