Artikkelen diskuterer problemet med overbruk av konsulenter i offentlig sektor og næringslivet, og argumenterer for at avhengigheten av eksterne konsulenter hemmer læring og utvikling. Forfatteren tar til orde for en endring i arbeidsorganisasjonen for å redusere avhengigheten av konsulenter og bygge en mer selvstendig og lærende organisasjonskultur.
Offentlig sektor bruker altfor ofte mye penger på konsulenter uten at det blir læring internt. Ved å organisere arbeidet på en annen måte, kan kostnadene til konsulenter reduseres.
Ett år senere står vi fortsatt ved den samme utfordringen: Hvordan kan vi redusere avhengigheten av eksterne konsulenter og bygge en mer selvstendig og lærende organisasjonskultur?22. januar trekker Morten Jerven frem det han kaller «supersløsing» – en situasjon der offentlig sektor kaster bort store summer på konsulentbyråer, ofte for å få råd om hvordan de skal disponere midlene sine.
Dette skaper en ond sirkel hvor kompetansen forsvinner ut døren sammen med konsulentene som sto for læringen. Organisasjonene sitter igjen med løsninger de kanskje ikke forstår fullt ut, og når nye utfordringer oppstår, må konsulentene hentes inn igjen.Offentlig sektors erfaringer med «supersløsing» viser at avhengighet av eksterne konsulenter ikke bare er en kostbar vei – det er også en vei som hemmer utvikling og læring.
Konsulenter Offentlig Sektor Næringsliv Læring Utvikling
Norge Siste Nytt, Norge Overskrifter
Similar News:Du kan også lese nyheter som ligner på denne som vi har samlet inn fra andre nyhetskilder.
Konsulentgjelden: En ond sirkel som hemmer læring og utviklingDette debattinnlegget tar for seg problemene med overdreven bruk av konsulenter i offentlig sektor og næringslivet. Forfatterne argumenterer for at avhengighet av eksterne konsulenter skader læringen og utviklingsmulighetene for organisasjoner. De foreslår en mer aktiv tilnærming til læring og utvikling internt, med fokus på team og samarbeid, for å redusere avhengigheten av konsulenter.
Les mer »
Konsulentgjelden: En farlig avhengighet?Artikkelen diskuterer den økende avhengigheten av eksterne konsulenter i offentlig sektor og næringslivet. Forfatteren argumenterer for at denne avhengigheten fører til kostbare løsninger og hindrer læring og utvikling innenfor organisasjoner.
Les mer »
Konsulentgjelden: En ond sirkel som hemmer læringDette debattinnlegget diskuterer problematiske bruk av konsulenter i både offentlig og privat sektor. Forfatteren argumenterer for å redusere avhengigheten av eksterne konsulenter og bygge en mer selvstendig og lærende organisasjonskultur.
Les mer »
Konsulentgjelden: En ond sirkel som hindrer læringArtikkelen drøfter problemet med overforbruk av konsulenter i offentlig sektor og næringslivet. Det argumenteres for at avhengighet av eksterne konsulenter hemmer læring og utvikling, og at det er viktig å bygge opp intern kapasitet i stedet.
Les mer »
Robert F. Kennedy jr. og vaksinemotstanden: En fare for folkehelsenArtikkelen undersøker Robert F. Kennedy jr.s støttespill av vaksinemotstand og potensielle konsekvenser for folkehelsen.
Les mer »
Nyheter fra Bergen og omlandetArtikkelen dekker en rekke lokale nyheter fra Bergen og omlandet, inkludert arrestasjoner, strømbrudd, politivakt og trafikkforbrytelser.
Les mer »