LO krever videreføring av dagens sykelønnsordning i fire år, noe som har stoppet forhandlingene om et inkluderende arbeidsliv. I «Debatten» tirsdag kveld sto LO-leder Peggy Hessen Følsvik alene på sin side, mens sju representanter for andre arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner sto på den andre siden.
07.01.25 22:41 Kjetil Bortelid Mæland Kampen om ny sykelønnsordning var tema for « Debatten » tirsdag kveld. LO har stilt ultimatum om at dagens sykelønnsordning må videreføres i fire år. Det har satt en stopper for forhandlingene om et inkluderende arbeidsliv. I NRKs « Debatten » tirsdag sto LO-leder Peggy Hessen Følsvik helt alene på den ene siden, mens sju representanter for andre arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner sto på den andre siden.
De sju hadde ikke stilt det samme ufravikelige kravet som LO for å innlede forhandlingene. – Du står her mutt alene, sa Fredrik Solvang under debatten. – Det lever jeg helt fint med. Jeg står ikke alene. Bak meg er over 1 million medlemmer, sa Følsvik i Debatten. Debatten handler om hvordan flest mulig borgere skal stå i jobb. Det er en viktig diskusjon, for de siste årene har sykefraværet gått kraftig opp. Norge er på verdenstoppen i sykefravær, og det går utover oss alle. Fakta om IA-avtalen * Avtalen mellom staten og partene i arbeidslivet om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) har som mål å få ned sykefraværet og redusere frafall fra arbeidslivet. * Den ble første gang inngått i 2001 og er blitt fornyet fire ganger. Gjeldende avtale gjelder fra 2019 til 2024. Den ble i 2022 videreført uten endringer på grunn av pandemiens innvirkning på arbeidslivet fra 2020 til 2022. * Målet for avtalen er å få ned sykefraværet med 10 prosent sammenlignet med 2018, samt at frafallet fra arbeidslivet skal reduseres. * Avtalen gjelder for alle landets bedrifter, med visse vilkår. * I tillegg til staten er NHO, LO, KS, Unio, Virke, YS, Spekter og Akademikerne part i avtalen. Nettavisen-kommentar: «Supperåd» har ikke fått ned sykefraværet på 23 år Støtter ikke LONHO og andre organisasjoner ønsker å ha alle muligheter åpne når man skal se på hvordan vi skal få ned sykefraværet de neste årene. LO derimot, ønsker å verne dagens sykelønnsordning. Den sier blant annet at alle arbeidstakere får full lønn fra sykedag é
Sykelønnsordning LO Arbeidsliv Debatten Sykefravær
Norge Siste Nytt, Norge Overskrifter
Similar News:Du kan også lese nyheter som ligner på denne som vi har samlet inn fra andre nyhetskilder.
– Et grovt brudd på tilliten, sier LO-leder Peggy Hessen FølsvikLO bryter med Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) etter det de mener er et grovt tillitsbrudd.
Les mer »
Kaos på Youngstorget: Alt går galt for LO-leder Peggy Hessen FølsvikArbeiderpartiet står i flammer og trepartssamarbeidet ligger i grus etter LO-lederens marerittuke.
Les mer »
LO bryter samarbeidet med NHOPeggy Hessen Følsvik i LO sier de risikerer «et iskaldt forhold» før lønnsforhandlingene neste år.
Les mer »
LO er åpen for å utrede sykelønnsordningenLO-leder Peggy Hessen Følsvik sier LO er villig til å utrede sykelønnsordningen etter at NHO-leder Ole Erik Almlid uttalte at han ikke ønsker å «eskalere situasjonen» i debatten. Følsvik ser Almlids uttalelser som et positivt signal og håper på en konstruktiv dialog med NHO.
Les mer »
LO-leder: Solbergs uttalelser om sykelønn bør få NHO med på fredningLO-leder Peggy Hessen Følsvik mener Erna Solbergs uttalelser om sykelønnsordningen gjør det lettere for NHO å bli med på en fredning.
Les mer »
LO-leder: Solbergs uttalelser om sykelønn gjør det lettere for NHO å bli enigLO-leder Peggy Hessen Følsvik mener at Erna Solbergs uttalelser om sykelønnsordningen gjør det lettere for NHO å bli enig om en fredning av ordningen.
Les mer »