Tusenvis av jobbsøkere blir aldri kalt inn til intervju – men noen arbeidsplasser er åpnere enn andre

Norge Nyheter Nyheter

Tusenvis av jobbsøkere blir aldri kalt inn til intervju – men noen arbeidsplasser er åpnere enn andre
Norge Siste Nytt,Norge Overskrifter
  • 📰 Dagsavisen
  • ⏱ Reading Time:
  • 89 sec. here
  • 3 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 39%
  • Publisher: 51%

Målet om mangfold i arbeidslivet er langt fra oppnådd.

Tanken om mangfold har gitt støtet til mang en festtale, universitetsgrad og virksomhetsstrategi. Men hva har det å si, så lenge tusenvis av jobbsøkere ikke engang blir kalt inn til intervju?• Staten har den laveste andelen av ansatte med innvandrerbakgrunn, med under 14 prosent.• Bare to av 100 arbeidsgivere inkluderer alder i sin mangfoldsstrategi.

Blant annet gjennom et internt utviklingsprogram for medarbeidere med minoritetsbakgrunn, som skal gi større muligheter for avansement.Ferske tall fra PA Consulting viser at bare ett av de 50 største selskapene i Norge har en leder med flerkulturell bakgrunn.Julia Banda Rasmussen er produksjonsleder på Østlandsterminalen til Posten. Hun kom til Norge på 80-tallet, og startet med ett års universitetsutdannelse og ingen norskkunnskaper.

I dag er hun leder på Østlandsterminalen, men skulle gjerne hatt mulighet til å påvirke hele konsernet. – Det spesielle med dette rekrutteringsbyrået, er at vi spesialiserer oss på å rekruttere kandidater som har egenerfaring med funksjonsnedsettelse – som tilleggskompetanse, forteller han. Når han skal gi råd til jobbsøkere, møter han ofte personer som har møtt utallige avslag, og som sliter med å se egne styrker og muligheter. Da minner han dem om tilleggskompetansen de har gjennom sine egenopplevde erfaringer.

Han tror også tillitsvalgte kan gjøre mer for å sikre en mangfoldig rekruttering. Han mener det er viktig å kjenne prosessene godt for å kunne bidra.Bremnes mener det går an å la seg inspirere av den nye ungdomsgarantien, som skal sørge for at unge får tidlig hjelp og tett oppfølging for å komme i jobb.Men selv om statistikken på toppen er dårlig, finnes det også noen som har kommet et stykke på vei.

I tillegg er hun mangfoldsrådgiver i Oslo politidistrikt, og er overbevist om at egen flerkulturelle kompetanse, samt at hun hadde ledere som så henne, var nøkkelen til hennes karriere.

Vi har oppsummert denne nyheten slik at du kan lese den raskt. Er du interessert i nyhetene kan du lese hele teksten her. Les mer:

Dagsavisen /  🏆 25. in NO

Norge Siste Nytt, Norge Overskrifter

Similar News:Du kan også lese nyheter som ligner på denne som vi har samlet inn fra andre nyhetskilder.

BeIN Sports teknologi viser at ballen ikke krysset linjen for Newcastle-målet mot ArsenalBeIN Sports teknologi viser at ballen ikke krysset linjen for Newcastle-målet mot ArsenalDet er lett å skjønne at Arsenal manager Mikel Arteta er fly forbanna. Arsenal uten kaptein Martin Ødegaard som er ute med en skade tapte mot Newcastle. Nye opptak har dukket opp som ser ut til å bekrefte om ballen gikk over streken i oppbyggingen til Newcastles kontroversielle mål mot Arsenal.
Les mer »

Ville brenne Melgaard-kunst for 100 millioner kronerVille brenne Melgaard-kunst for 100 millioner kronerPlanen var solgt inn som et kunstprosjekt, men målet var å skape balanse mellom tilbud og etterspørsel i kunstmarkedet, ifølge intern dialog.
Les mer »

Foreslo å brenne Melgaard-kunst for 100 millioner kronerForeslo å brenne Melgaard-kunst for 100 millioner kronerPlanen var solgt inn som et kunstprosjekt, men målet var å skape balanse mellom tilbud og etterspørsel i kunstmarkedet, ifølge intern dialog.
Les mer »



Render Time: 2025-02-24 03:22:00