Varsler Mistet Jobben Etter Åtte År av Konflikt

NYHETER Nyheter

Varsler Mistet Jobben Etter Åtte År av Konflikt
VarslingArbeidsgiverKonflikt
  • 📰 digi_no
  • ⏱ Reading Time:
  • 74 sec. here
  • 8 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 50%
  • Publisher: 63%

Alexander Karlsen mener han opplevde gjengjeldelse etter å ha varslet om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen sin. Nå har han mistet jobben hos Politiets IT-enhet (PIT).

Alexander Karlsen mener han opplevde gjengjeldelse, intern etterforskning, utestengelse og sykmelding etter intern varsling. Nå har han mistet jobben. − Det kom som en bombe, sier Karlsen til Fri fagbevegelse etter avskjeden. Bildet er tatt i forbindelse med rettsaken i Oslo tingrett i 2022.Avskjedigelsen kommer etter åtte år med konflikt mellom Karlsen og arbeidsgiver PIT. Nå kan saken havne i retten igjen, denne gangen som en sak om usaklig oppsigelse.

Karlsen startet i jobb på servicedesken i PIT i januar 2016. I 2017 gikk avdelingen fra å jobbe vanlig kontortid, til døgnbemanning. Da startet problemene. Turnussystemet fungerte dårlig. Vakter ble stående tomme og ansatte måtte steppe inn på kort varsel.I 2017 var Karlsen nemlig tillitsvalgt i NTL. Han sier fra til nærmeste leder, både skriftlig og muntlig, om det han mener er brudd på arbeidsmiljøloven. «Unødvendig støy» var tilbakemelding fra lederen. − Nå orker jeg snart ikke høre ett ord til om hva som er feil på turnusen, eller neste turnus eller forrige turnus, sa Karlsens teamleder i et møte. Et lydopptak av møte ble senere spilt av i retten.Karlsen mener han ved flere anledninger varslet arbeidsgiver om kritikkverdige forhold, både om arbeidsmiljø og personvern. Så ble han straffet for varslingen, både gjennom irettesettelser, kontrolltiltak og gjennom at han ikke fikk støtte til videreutdanning, mener Karlsen selv. Ubehaget toppet seg da han ved en tilfeldighet oppdaget at arbeidsgiver overvåket ham gjennom et eget skript som fanget opp av- og pålogginger, IP-adresse og lokasjon. Presset ble etter hvert så stort at Karlsen ble sykemeldt. Han varslet også arbeidsgiver om manglende oppfølging under sykemeldingen. Etter å ha fått hjelp fra fagforeningen, bestemte Karlsen seg høsten 2021 for å saksøke arbeidsgiver sammen med LO-advokaten Lars Christian Fjeldstad. Politiets IT-enhet (PIT) var ikke enig i Karlsens beskrivels

Vi har oppsummert denne nyheten slik at du kan lese den raskt. Er du interessert i nyhetene kan du lese hele teksten her. Les mer:

digi_no /  🏆 9. in NO

Varsling Arbeidsgiver Konflikt Oppsigelse Arbeidsmiljø

Norge Siste Nytt, Norge Overskrifter

Similar News:Du kan også lese nyheter som ligner på denne som vi har samlet inn fra andre nyhetskilder.

Varsler mistet jobben etter åtte år med konfliktVarsler mistet jobben etter åtte år med konfliktAlexander Karlsen mener han opplevde gjengjeldelse, intern etterforskning, utestengelse og sykmelding etter intern varsling. Nå har han mistet jobben. Avskjedigelsen kommer etter åtte år med konflikt mellom Karlsen og arbeidsgiver PIT. Karlsen startet i jobb på servicedesken i PIT i januar 2016. I 2017 gikk avdelingen fra å jobbe vanlig kontortid, til døgnbemanning. Da startet problemene. Turnussystemet fungerte dårlig, vakter ble stående tomme og ansatte måtte steppe inn på kort varsel. Karlsen mener han ved flere anledninger varslet arbeidsgiver om kritikkverdige forhold, både om arbeidsmiljø og personvern. Så ble han straffet for varslingen, både gjennom irettesettelser, kontrolltiltak og gjennom at han ikke fikk støtte til videreutdanning. Ubehaget toppet seg da han ved en tilfeldighet oppdaget at arbeidsgiver overvåket ham gjennom et eget skript som fanget opp av- og pålogginger, IP-adresse og lokasjon. Presset ble etter hvert så stort at Karlsen ble sykemeldt. Han varslet også arbeidsgiver om manglende oppfølging under sykemeldingen.
Les mer »

Varsler mistet jobben etter å ha flagget arbeidsmiljøproblemerVarsler mistet jobben etter å ha flagget arbeidsmiljøproblemerAlexander Karlsen mener han opplevde gjengjeldelse, intern etterforskning, utestengelse og sykmelding etter å ha varslet om kritikkverdige forhold på jobb. Nå har han mistet jobben sin etter åtte år med konflikt med arbeidsgiver PIT. Karlsen varslet om problemer med turnussystemet, arbeidsmiljø og personvern. Han oppdaget også at arbeidsgiver overvåket ham. Saken kan havne i retten igjen, denne gangen som en sak om usaklig oppsigelse.
Les mer »

Varsler og avskjed - Alexander Karlsen tapte jobben etter kritikk av PITVarsler og avskjed - Alexander Karlsen tapte jobben etter kritikk av PITAlexander Karlsen mener han opplevde gjengjeldelse, intern etterforskning, utestengelse og sykmelding etter intern varsling om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen. Nå har han mistet jobben i Politiets IT-enhet (PIT).
Les mer »

Over 20 billettkontrollører har fått sparkenOver 20 billettkontrollører har fått sparkenAv de 35 har 24 billettkontrollører mistet jobben etter mistanke om falske billettkontroller.
Les mer »

Kan miste jobben etter varsel: – Det var som en bombeKan miste jobben etter varsel: – Det var som en bombeJustisminister Emilie Enger Mehl opprettet et varslingsombud i politiet, så det skulle bli tryggere å si fra. I morgen kan Alexander Karlsen (41) få sparken fra politiet – for å ha varslet.
Les mer »

Kan miste jobben etter varsel: – Det var som en bombeKan miste jobben etter varsel: – Det var som en bombeJustisminister Emilie Enger Mehl opprettet et varslingsombud i politiet, så det skulle bli tryggere å si fra. I morgen kan Alexander Karlsen (41) få sparken fra politiet – for å ha varslet.
Les mer »



Render Time: 2025-02-21 07:22:55