En ny generasjon inn i arbeidslivet med krav til lederne sine er ikke nødvendigvis negativt.
I det siste er det skrevet mye om Generasjon Z , og deres forhold til arbeidslivet. Gen Z er generasjonen født mellom 1995, og 2010.
Kanskje vi skal se litt mer på hvilke muligheter denne generasjonen kommer med, og ikke bare utfordringer? At det vil komme en generasjon inn i arbeidslivet med krav til lederne sine og en mer offensiv tilnærming til bærekraft, er ikke nødvendigvis negativt.Les også: Generasjon «orker ikke» Flere av våre medlemsbedrifter rekrutterer flere unge rett fra studiet til faste jobber og underveis i studiene til sommerjobber.
Norge Siste Nytt, Norge Overskrifter
Similar News:Du kan også lese nyheter som ligner på denne som vi har samlet inn fra andre nyhetskilder.
Å ta vare på deg sjølv gjer deg faktisk til ein betre mammaDu treng ikkje kjenne på «mom guilt» når du bruker tid på deg sjølv .
Les mer »
Norges eldste feirer bursdagLina Anundsen, Norges eldste, feirer sin 109 års bursdag på Helse- og omsorgssenteret i Siljan. Hun er klar over at hun ikke er den eneste som deler fødselsdatoen 12. november 1914. Margit Larsen, som bor på sykehjemmet i Odda, deler samme fødselsdato. Margit Larsen er dement, men datteren hennes Ingebjørg Reinsnos forteller om hennes liv og gener som har gitt henne og søsknene hennes et langt liv.
Les mer »
Gen Z - Vi trenger dere i næringslivetArtikkelen diskuterer generasjon Z og deres forhold til arbeidslivet, påpeker at de kommer med nye muligheter og legger vekt på behovet for kompetanse innen IKT og teknologisektoren.
Les mer »
– vi trenger dere i næringslivet!En ny generasjon inn i arbeidslivet med krav til lederne sine er ikke nødvendigvis negativt.
Les mer »
– vi trenger dere i næringslivet!En ny generasjon inn i arbeidslivet med krav til lederne sine er ikke nødvendigvis negativt.
Les mer »
– vi trenger dere i næringslivet!En ny generasjon inn i arbeidslivet med krav til lederne sine er ikke nødvendigvis negativt.
Les mer »