NHO-leder Ole Erik Almlids forslag om å la Stortinget bestemme over sykelønnsordningen har fått et kraftig motspill fra YS. Konflikten om sykelønn er fastlåst etter at IA-avtalen brøt sammen, og YS varsler at de vil kreve full kompensasjon inn i alle tariffavtaler dersom NHO ikke trakk tilbake forslaget.
NHO -leder Ole Erik Almlids flørting med å la Stortinget bestemme over sykelønn sordningen, får YS til å reagere sterkt.Konflikten om sykelønn er fastlåst etter at IA-avtalen brøt sammen.LO-leder strekker ut en hånd for videre dialog.YS varsler at de vil kreve full kompensasjon inn i alle tariffavtaler dersom NHO fortsatt vil la Stortinget ta over sykelønn sordningen.
– Det er et klart brudd på den norske samarbeidsmodellen, og hvis vi skulle fulgt den type ideer videre, vil det være oppskriften på betydelig uro i norsk arbeidsliv, ikke bare nå, men i flere år fremover, sier YS-leder Hans Erik Skjæggerud til E24. Det er to utspill fra henholdsvis NHO-sjef Ole Erik Almlid og hans arbeidslivsdirektør Nina Melsom som får Skjæggerud til å reagere.– Jeg mener dette er et særdeles uklokt utspill fra NHO. Det bidrar til å rote det til for dem selv, sier Skjæggerud. – De er nødt til å forstå at de i realiteten tar til orde for å begrense partenes forhandlingsfrihet gjennom lov.Avtalen om et mer inkluderende arbeidsliv (IA-avtalen) er et samarbeid mellom myndighetene og partene i arbeidslivet. IA-avtalen skal skape et arbeidsliv med plass til alle gjennom å forebygge sykefravær og frafall, og på denne måten bidra til å øke sysselsettingen.Avtalen utløp ved nyttår. Da hadde partene fortsatt ikke kommet til enighet om hvor lenge den nye avtalen skal gjelde. Striden står om ordningen skal vernes hele neste regjeringsperiode, eller om varigheten skal være kortere.Hun viser til at det uansett ikke er mulig med noe bredt forlik, og at begge sider da bør se om de kan komme videre.For Skjæggerud i YS, som ble intervjuet før de to siste utspillene, er det imidlertid helt uaktuelt å la Stortinget bestemme, og understreker at poenget står, selv om partene nå ser ut til å varme opp dialogen.– Den frie forhandlingsretten er hovedsøylen, og står i sentrum for alt i norsk arbeidsliv. Det er den som gjør at vi ikke vil ha lovfestet minstelønn her i Norg
Sykelønn NHO YS Stortinget IA-Avtalen Forhandlingsfrihet
Norge Siste Nytt, Norge Overskrifter
Similar News:Du kan også lese nyheter som ligner på denne som vi har samlet inn fra andre nyhetskilder.
Reagerer sterkt på flyttevideo: – Er dette frivillig?Marita ble flyttet to ganger av Herøy kommune. Videoen av første flytting gjør kraftig inntrykk på sivilombud Hanne Harlem.
Les mer »
Petter Northug reagerer sterkt på Johan Kaggestads hedersprisSkikongen Petter Northug reagerer sterkt på at Johan Kaggestad ble tildelt Idrettsgallaens hederspris etter sin død. Han mener at prisen burde blitt gitt til Kaggestad mens han levde.
Les mer »
Northug reagerer på Kaggestads hedersprisPetter Northug reagerer sterkt på at Johan Kaggestad ble tildelt Idrettsgallaens hederspris etter sin død.
Les mer »
NHOs mulige snudd i sykelønnsdebattenArtikkelen diskuterer NHOs holdning til full lønn under sykdom. LO er optimistisk etter meldinger fra NHO om en mulig vend i tide, og håper på gjenopptakelsen av forhandlinger om en inkluderende arbeidsavtale.
Les mer »
NHOs Vending i Sykelønnsdebatten: En Ny Avtale for Et Inkluderende Arbeidsliv?Artikkelen diskuterer NHOs mulig retur til samarbeidet om en inkluderende IA-avtale etter at de forlot avtalen som sikrer full lønn under sykdom. LO tolker NHOs nylige uttalelser som et tegn på at de er villige til å vende tilbake til forhandlingsbordet og signere en ny avtale som inkluderer full lønn under sykdom. LO og NHO er enige om meste av IA-avtalen, og det er bare sykelønnsordningen som gjenstår.
Les mer »
Solberg Forsikrer Om Sykelønnsbeskyttelse, Men LO-Ledere Vurderer NHOs HoldningErna Solberg har bekreftet sin støtte til sykelønnsordningen, men LO-ledere er forsiktige på grunn av Solbergs planlagte koalisjon med Frp og muligens Venstre, som har uttalt åpenhet for kutt i sykelønnsordningen.
Les mer »